Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 июля 2021 г. № 467н утверждены Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно- курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в соответствии с которыми работодателю- страхователю предоставляется возможность возмещения от 20 до 30 % денежных средств от страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год.
Данные денежные средства работодатель может направить на проведение следующих мероприятий:
1. Проведение специальной оценки условий труда.
2. Реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
3. Обучение по охране труда и (или) обучение по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, а также действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте.
4. Приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ и (или) на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств.
5. Санаторно- курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
6. Проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
7. Обеспечение работников лечебно- профилактическим питанием.
8. Приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные (послесменные) и (или) предрейсовые (послерейсовые) медицинские осмотры, медицинских изделий для количественного определения алкоголя в выдыхаемом воздухе.
9. Приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов).
10. Приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи.
11. Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах.
12. Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации.
13. Санаторно- курортное лечение работников не ранее чем за 5 лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.
14. Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, сервисов, систем, непосредственно предназначенных для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
15. Приобретение приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих безопасное ведение горных работ, в рамках модернизации основных производств.
16. Обеспечение бесплатной выдачей молока или других равноценных пищевых продуктов работников.
За счет взносов работодателя в Фонд пенсионного и социального страхования засчитывается до 20% разницы между начисленными за предыдущий год взносами на мероприятия по предупреждению травматизма, выплатами на пособия по временной нетрудоспособности в связи с производственным травматизмом и суммой затрат на оплату отпуска на период лечения и проезда к месту лечения и обратно сверх ежегодного отпуска, произведенными в том же году.
В случае, если дополнительный объем средств на предупредительные меры направляется на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе назначаемую досрочно), возмещаемые средства могут быть увеличены с 20 до 30%.
В случае, если организация численностью до 100 человек в предыдущие 2 года не получала финансирования предупредительных мер, предельная сумма для зачета рассчитывается, исходя из данных за 3 предыдущих года. При этом она не может превышать сумму взносов на травматизм, выплачиваемых в текущем году.
Срок подачи заявления на финансовое обеспечение предупредительных мер в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования - до 1 августа текущего года.
Фонд вправе отказать в финансовом обеспечении предупредительных мер в случае имеющейся в организации задолженности, неоплаченных штрафов, недостоверной информации в предоставленных документах, а также в случае предоставления неполного пакета документов. Работодатель имеет право повторно обратиться с заявлением Фонд после устранения выявленных нарушений в срок до 1 августа текущего года.
Не позднее 15 декабря текущего года страхователь обращается с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер с представлением документов, подтверждающих произведенные расходы.
