Электронный инспектор труда
Для осуществления работодателями проверки (самопроверки) соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Роструд запустил на сайте «Онлайнинспекция.рф» сервис «Электронный инспектор» . Сервис "Электронный инспектор" обеспечивает определенность и прозрачность проверяемых норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, разъясняет требования, которые предъявляются государственными инспекторами труда в ходе проверок, обеспечивает понимание пользователями технологии инспекторской работы.
Чтобы воспользоваться данным сервисом, необходимо зайти на сайт «Онлайнинспекция.рф» и пройти регистрацию.
Процесс работы с сервисом "Электронный инспектор" представляет собой заполнение "проверочных листов" по типовым трудовым ситуациям, представляющих собой список критериев (показателей), по которым работодатель самостоятельно осуществляет оценку соответствия своей деятельности требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Перечень видов типовых трудовых ситуаций, используемых для проверок соблюдения работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, которые может пройти пользователь при работе с сервисом "Электронный инспектор":
- прием на работу;
- изменение и прекращение трудового договора. Ответственность сторон трудового договора;
- защита персональных данных;
- рабочее время и время отдыха;
- оплата труда;
- гарантии и компенсации;
- подготовка и дополнительное профессиональное образование работников;
- охрана труда;
- особенности регулирования труда отдельных категорий работников;
- иные вопросы.
По результатам заполнения "проверочного листа" осуществляются следующие системные мероприятия:
- в случае отсутствия допущенных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, автоматически формируется системная отметка об отсутствии соответствующих нарушений.
- в случае обнаружения допущенных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, работодателю предлагается перечень мер и инструментов для устранения допущенных нарушений с предоставлением образцов необходимых документов.
Работодатель, допустивший нарушения, обязан их устранить и привести свою организационно-распорядительную документацию в соответствие с требованиями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
По окончании проверки сервисом "Электронный инспектор" формируется Акт проверки соблюдения работодателем трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий следующие сведения:
- полное и сокращенное наименование работодателя;
- даты начала и окончания проверки;
- общая продолжительность проверки;
- предмет проверки;
- перечень допущенных работодателем нарушений трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, либо указание на отсутствие выявленных нарушений.
В случае выявления нарушений трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, сервис "Электронный инспектор" предоставляет пользователю рекомендации по устранению допущенных нарушений.